刚出来薪资1800-3000看你面试提出的工资和你的回答能力以及优秀的作品 1-2年薪资2500-5000看你在什么公司以及你的成长高度和工作能力 3年是个分水岭这个时候你的.

入行门槛不高 企业在招聘软件测试人员时主要看中应聘者的项目经验、逻辑思维能力、一定的技术能力和综合素质，而对学历、年龄、性别、工作经验等的要求较低，相对.

因为现在都是互联网的世界，什么都需要制作软件出来才能使用，当然需要这方面的人才就多了，而且出来还高薪待遇

看你是做什么软件了，搞PLC和伺服的话工资在3500到6000不等的，那要看公司情况和自己的职位，作电脑软件的话工资一般就是4000-5000左右，因为现在做软件的人.

刚培训机构出来一般是多少，工作一年了大约是多少 请各位程序员结合你们的.

java工程师的薪水相对较高。java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有三年工作经验的java高级软件工.

这种的都是培训机构。

如题。我明天要去面试。想问一下那边的软件工程师怎么样，待遇如何，有发.

公司规模较大，提供厂车，住宿及工作餐，福利一般，待遇在苏州算是中下水准，但公司正规，有保障，，如果是初入职场，可以考虑进去锻炼一下，因为这家公司的流程.

你可以先到苏州当地的人才网上去找找看，先投个简历什么的，先了解下情况因为我对电子工程师 软件开发这两种工作不是很了解希望能棒到你~

工作经验： 2007年4月到2008年5月，在XXXXX公司 软件开发（包括水晶报。

现在的行业软件都不可能是一个人就能完成的再说你只有一年经验，也不可能主持设计软件架构.面试的时候实话实说就行.那个公司招你，就应该知道一年经验的人能做什.

首先你要知道招的具体是哪方面的软件工程师，比如java软件工程师，或者说具体从事哪方面的工作。因为单单软件工程师来说，范围还是比较范的。然后了解工作基本会.

一般软件工程师工资多少啊？苏州这边

一般好点的年薪15万

不可靠，日本的技术人才都找不到工作，去日本的手续很复杂，不要被骗。

到同行去挖，是最好的办法。真正有本事的软件工程师根本就用不着去应聘，有他们自己的人际网。最好从业务上接触到一些能力比较强的人才，高薪猎取更可靠。

现在互联网遍及全球，软件工程师需求很大，前提只要有真本事，个人觉得JAVA的人最多，也是比较吃香的

编软件啊 你用的软件不都是吗？

看什么level。像当地学生本科毕业出去的1500-3000比较常见。你如果有2-3年工作经. 这个只是大概情况。要想了解详细的，最简单，上新加坡当地招聘网站，查找相关职.

苏州软件方面怎么样，给点意见，谢谢各位

你是应聘程序员吧？程序员苏州工资还可以吧，只是第一年不会太高的，大概在1500左右，如果加上项目奖金什么的，总的来说，应该还可以。不过等你有经验了工资就可.

我听一个猎头说 国企招聘软件工程师不好找她说 软件工程师的薪资在工薪阶。

现实情况是这样的，国企的项目基本都是招标，内部的软件工程师平时没什么事，给的工资不高。不能成为国企正式员工的话，愿意去的人很少，所以招聘周期也长一些。

怎么样才能招到对日开发的软件工程师啊？有什么好的方法推荐下！怎么样才。

到51JOB等大网站发布招聘信息，基本上都是守株待兔的方法，要不靠公司内部推荐制。再就是钻各种论坛加人聊。这个招不进来原因很多，但招人无外乎两种手段一种是.

应聘 软件工程师 或 软件开发人员 时，面试官一般会问什么题目？

典型的偷换概念！！ 你想想，老板给了50块给服务生去退的时候，老板这时候只收了那三个人一共300-50=250元，那三个人收到那10块钱之后，他们一共付出的钱就是90.

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